M.U đã vươn lên ngôi đầu bảng Ngoại Hạng Anh sau chiến thắng trước Newcastle ở vòng đấu thứ 4. Ronaldo đã có ra mắt tuyệt hảo, anh đã ghi bàn và điều đó vô tình đã thay đổi góc nhìn của Paul Pogba.
Mùa bóng năm nay M.U sở hữu chiều sâu đội hình rất dày, đồng nghĩa với việc chất lượng qua từng trận đấu cũng tăng lên. Sau 4 vòng đấu, Solsa và các học trò vẫn bất bại và đang dẫn đầu trên bảng xếp hang. Họ có cùng điểm số với Chelsea nhưng hơn đại kình địch ở những chỉ số phụ.
Đặc biệt hơn sự có mặt của Cristiano Ronaldo đã tạo ra một hiệu ứng vô cùng mạnh mẽ tới toàn nước Anh nói chung và MU nói riêng. Ronaldo trở lại và ngay lập tức tỏa sáng không chỉ truyền cảm hứng cho các cổ động viên mà còn cho cả các đồng đội, trong số này phải kể đến Pogba.
>>> Bạn không nên bỏ lỡ: Tips cá độ hay <<<
Việc có Ronaldo, hè vừa rồi mua thêm Varane và Jadon Sancho đang khiến Pogba rất tin tưởng vào chính sách của đội bóng. Tiền vệ người Pháp tự tin rằng M.U hoàn toàn đủ sức chinh phục các danh hiệu trong mùa bóng năm nay. Điều này thôi thúc Pogba muốn gia hạn hợp đồng với M.U.
Bạn đọc quan tâm >>> Có Varane- Ronaldo, nhưng bây giờ M.U chưa thể vô địch được đâu
Trả lời The Atheletic hôm nay, tiền vệ người Pháp nhấn mạnh:
” Tôi đang rất sẵn lòng cho 1 thỏa thuận mới với đội bóng. Chúng tôi đang có một lực lượng mạnh đủ sức cạnh tranh trên các đấu trường trong vài năm tới.’
Hợp đồng của Paul Pogba sẽ chính thức hết hạn vào mùa hè 2022. Nếu M.U không gia hạn thì anh sẽ ra đi dưới dạng chuyển nhượng tự do. Tuy nhiên với động thái mới nhất của Pogba, khả năng cao cả hai bên sẽ tìm được tiếng nói chung thời gian tới.
>>> Cập nhật mới nhất: Link Fun88 không bị chặn <<<
Tiền vệ sinh năm 1993 là một phần không thể thay thế trong đội hình của M.U hiện tại bởi khả năng linh hoạt, sáng tạo, kỹ thuật nơi tuyến giữa. Sau 4 trận đấu đã qua, Pogba có 7 pha kiến tạo cho đồng đội ghi bàn.
Thậm chí, nếu tiếp tục thể hiện phong độ ấn tượng như hiện tại, anh hoàn toàn có thể vượt qua kỷ lục 20 kiến tạo trong một mùa mà Henry cùng De Bruyne đang nắm giữ.
